Política de salud y seguridad

Milexia se compromete a mantener la salud, la seguridad y el bienestar de sus empleados. Nuestro objetivo es prevenir todos los accidentes laborales, lesiones y pérdidas materiales, al tiempo que ofrecemos un servicio continuo a nuestros clientes. El equipo ejecutivo de Milexia es responsable de garantizar que todos los asuntos relacionados con la salud y […]

Milexia se compromete a mantener la salud, la seguridad y el bienestar de sus empleados. Nuestro objetivo es prevenir todos los accidentes laborales, lesiones y pérdidas materiales, al tiempo que ofrecemos un servicio continuo a nuestros clientes.

El equipo ejecutivo de Milexia es responsable de garantizar que todos los asuntos relacionados con la salud y la seguridad sean promovidos, aplicados y gestionados eficazmente por la empresa y sus empleados.

Para aplicar esta Política, la Empresa

  • Cumplir toda la normativa nacional e internacional aplicable a nuestra actividad.
  • Asignará recursos, promoverá la rendición de cuentas y asignará responsabilidades para
  • garantizar un entorno en el que la protección de la salud y la seguridad mejoren continuamente.
  • Desarrollará los conocimientos, habilidades y competencias necesarias de nuestro
  • personal mediante formación externa e interna de acuerdo con su función y responsabilidad.
  • Identificar y gestionar los riesgos y peligros para garantizar la seguridad de nuestro
  • personal y la integridad operativa.
  • Promover la concienciación y las iniciativas para inspirar buenas prácticas de salud y seguridad.

Los empleados y las partes interesadas deben abstenerse de cualquier acción u omisión que constituya un peligro. Si alguien tiene conocimiento de alguna situación o práctica que pueda poner en peligro a alguna persona o propiedad, debe notificarlo inmediatamente a la empresa para que tome las medidas oportunas para mitigar dicho riesgo.

Esta política se revisará anualmente y se actualizará, si es necesario, de forma periódica para garantizar que refleja nuestras necesidades. Cualquier cambio se comunicará a los empleados

Maria Gonzalez Müller, Chief Compliance Officer

Actualizado: Setiembre 2022